Yargıtay’dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal karar: İmzalamadan evvel iki kez düşünün!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Türkiye Gazetesi muharriri İsa Karakaş’ın köşe yazısına nazaran, birtakım patronlar maliyetleri düşürmek için çalışanların maaşlarını eksik bordro göstererek ödüyor. Fiyatın bir kısmı banka üzerinden, başka kısmı ise elden verilerek hem devlete ödenmesi gereken vergi ve primler kaçırılıyor hem de emekçilerin gelecekteki hakları zedeleniyor.

Bu sistemle personeller; emekli maaşından işsizlik ödeneğine, rapor parasından kıdem ve ihbar tazminatına kadar pek çok hakkını eksik almak zorunda kalıyor.

BORDRO HİLESİNE AMAN DİKKAT!

Eksik bildirim nedeniyle devlet vergi ve SGK primi kaybına uğrarken, en büyük ziyanı emekçiler görüyor. Karakaş’ın aktardığına nazaran, “eksik bordrolama” davalara da sıkça mevzu oluyor. Bu kapsamda Yargıtay, emekçilerin fiyat bordrolarıyla ilgili emsal teşkil eden bir karar aldı.

“EKSİK FİYATI GÖSTEREN BORDROYU İMZALAMAYIN”

Yüksek Mahkeme, fiyat, fazla mesai ve tatil çalışmaları konusunda personel ve patron ortasında çıkan uyuşmazlıkta şu konuları vurguladı:

Fazla çalışma yaptığını argüman eden personel, bunu ispatla yükümlüdür.

İşçinin imzasını taşıyan bordro, düzmeceliği kanıtlanmadıkça kesin kanıt sayılır.

Bordroyu imzalayan personel, bordroda görünen fazla mesaiyi kabul etmiş sayılır.

Yargıtay’a nazaran personelin, bordroda yazandan daha fazla çalıştığını ispat etmesi için yazılı kanıt sunması gerekir. Yalnızca şahit beyanları bu noktada kâfi görülmemektedir.

HİLELİ BORDROLAR “DELİL” KABUL EDİLMİYOR 

Yargıtay kararında şu çarpıcı tespit yapıldı:

“Ücret bordrosundaki fiyatın, davacının gerçek fiyat ölçüsünü yansıtmadığının anlaşılması hâlinde… hileli bordro üzerinden hesaplama yapılması yanlışsız değildir. Gerçek fiyatın tespitinden sonra, hesaplamaların bu fiyat üzerinden yapılması gerekir.”

Bu kararla birlikte bordroda “fazla mesai” ya da “ek ödeme” ismi altında gösterilen ödemeler, personelin temel fiyatının bir modülü kabul edilerek emekçinin aleyhine kanıt olmaktan çıkarıldı.

ÇALIŞANLAR İMZADAN EVVEL DİKKATLİ OLMALI 

Yargıtay’ın emsal kararı, patronların bordro hileleri karşısında çalışanların haklarını korumak açısından kritik bir dönüm noktası oldu. Karara nazaran, çalışanların eksik yahut aldatıcı bordroları imzalamadan evvel dikkatli olmaları gerekiyor. Aksi halde ileride dava açsalar dahi haklarını sadece yazılı ve somut kanıtlarla savunabilecekler.

Bu haber, ilgili sitedeki gelişmelere dayalı olarak tekrar yazılmıştır.

🔸 Orjinal içeriğin özünü koruyarak, özgünleştirilmiş halde sunulmuştur