CHP’li Bakırlıoğlu Bakan Işıkhan’a sordu: ‘Çalışma Bakanlığı’nın en mahrem bilgilerine, SGK kayıtlarına nasıl ulaşabiliyorlar?’

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

TBMM Plan ve Bütçe Komitesi Üyesi, CHP Manisa Milletvekili Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a Fernas Madenciliğin Akhisar’da bulunan işletmesinde yaşananları sordu. Savların son derece vahim olduğunu söz eden Bakırlıoğlu “Bu husus basın açıklamasıyla geçiştirilemeyecek seviyede vahimdir. İşletme müdürünün yapmış olduğu paylaşımlarda; sendika örgütlenme uzmanının SGK kayıtlarına ulaştığını görüyoruz. Nasıl bir patron bu? Çalışma Bakanlığı’nın en mahrem bilgilerine ulaşabiliyor?” dedi.

MADENCİLERE KULAKLARINI TIKADILAR

Fernas Madenciliğin Akhisar’da bulunan işletmesinde maden işçilerinin yaklaşık 1 haftadır aksiyonda olduğuna dikkat çeken Bakırlıoğlu AKP’li Batman Milletvekili Ferhat Nasıroğlu’na olduğu bilinen Fernas Madencilik ile ilgili “Yedi tane personel anayasal sendikalaşma haklarını kullandıkları gerekçesiyle firma tarafından işten çıkartıldı. Bunun üzerine sendika ve madenciler hareket başlattılar ve hareket sürecinde istenmeyen olaylar oldu. Aslında buradaki emekçilerin üç tane kolay talebi var. Birincisi işten atılan çalışma arkadaşlarının işe geri alınması, ikincisi fiyatlarda uygunlaştırma yapılması ve üçüncüsü daha insani koşullarda çalışmak. Ancak bu talepleri bugüne kadar patron tarafından katiyen karşılanmadı hatta muhatap bile kabul edilmediler. Bu nedenle şu anda hareketler hala devam ediyor. Biz bu müddet zarfında Çalışma Bakanlığı’na tekraren davette bulunduk. Buradaki vahim sav şudur; işçiler sendikaya üye olup, anayasal haklarını kullanarak örgütlendikleri için işten çıkartıldılar. Bu yapılan anayasal bir cürümdür ve bu hatanın Türk Ceza Kanunu’nda da karşılığı vardır. Bir hafta boyunca bakanlığa seslenerek ‘Buraya müfettişlerinizi gönderin, bu kabahat oluşmuş mudur oluşmamış mıdır yerinde görün’ dedik. Lakin bugüne kadar bakanlıktan rastgele bir yanıt gelmedi. Tekrardan bu davetimizi yeniliyoruz” formunda konuştu.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NIN EN MAHREM BİLGİLERİ

Dün yaşanan gelişmelere kadar patron temsilcisinin, sendika temsilcilerini muhatap kabul etmediğini fakat dünden itibaren işletmenin müdürünün toplumsal medya üzerinden sendika temsilcileri ile  atışmaya  başladığını belirten Bakırlıoğlu şunları söyledi: “İşletme müdürü tarafından X platformunda birçok hakaretamiz sözler kullanılarak, sendikacılar ve madenciler tehdit edildi. Bu atışmalar esnasında patron müdürü bir belge paylaştı. Üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı logosu bulunan, işten atılan bir emekçimize ilişkin ve üzerinde TC kimlik numarası gözükür halde, çalışanımızın sendikalılık durumunu gösteren bu resmi evrak paylaşıldı. Bu bilgiye patron temsilcisinin, patronun ulaşması maddelere nazaran imkânsız. 

Çünkü bu evraka lakin Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sendika ve işçinin kendisi e-Devlet üzerinden ulaşabiliyor. O vakit soruyoruz; patron temsilcisi bu evraka nasıl ulaştı? Bir haftadır ‘buraya müfettiş gönderin” davetlerimize kulak tıkayan Işıkhan, dün bu toplumsal medya paylaşımı üzerine apar topar bir açıklama yaptı. Açıklamada ‘Belgelerin patronla paylaşmasına ait argümanlar gerçek değildir’ demekle yetindi. Bakanlığın açıklaması aslına bakılırsa gerçeği yansıtmıyor. Zira kelam konusu belgeyi sendika ya da emekçi patrona vermediyse, o vakit geriye bir tek seçenek kalıyor. Bu bilgiler, yani personellerin sendikalılık durumunu gösteren bu doküman bakanlık tarafından patrona sızdırılmış. Bunun öteki bir açıklaması yok. 

Bu savlar son derece vahimdir ve bu mevzu bir basın açıklamasıyla geçiştirilemeyecek seviyededir. Zira işletme müdürünün daha sendika örgütlenme uzmanı ile yapmış olduğu atışmada görüyoruz ki, işletme müdürü sendika uzmanının SGK kayıtlarına dahi ulaşabiliyor.  Nasıl bir patron ki bu bakanlığın en mahrem bilgilerine ulaşabiliyor? Sendika uzmanın SGK bilgilerine ulaşabiliyor? Kaç gün SGK‘lı olup olmadığına ulaşıp, tehditler savurabiliyor…  

Böylesi bir duruma karşılık da Çalışma Bakanlığı sadece bir açıklamayla durumu kurtarmaya çalışıyor. Bugün hususla ilgili Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na bir soru önergesi de verdik. Sorularımızın ve önergemizin bir an evvel yanıtlanmasını ve kelam konusu bu işletmede kontrolünün yapılmasını talep ediyoruz.”

TBMM Plan ve Bütçe Komitesi Üyesi, CHP Manisa Milletvekili Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na verdiği soru önergesinde şu soruları sordu:

1. Fernas Madencilik’te Anayasa’ya muhalif olarak yapılan işten çıkarmalarla ilgili bakanlığınızca bir inceleme başlatılmış mıdır? Bakanlığınızca görevlendirilmiş bir müfettiş ve savlarla ilgili yapılacak bir kontrol çalışması var mıdır?
2. Madendeki emekçilerin çalışma şartlarının yetersizliği, madende iş sıhhati ve güvenliğinin olmadığını açıkça gösteren imgelerin kamuoyuna yansımasından sonra, bakanlığınız tarafından inceleme ve kontrol çalışması yapılacak mıdır? 
3. İşletme kurulduğu günden bugüne kadar kontrol hangi tarihlerde ve sıklıkta yapılmıştır? Kelam konusu maden en son hangi tarihte denetlenmiştir? 
4. Denetim esnasında madende teknik bir sorun, emekçilerin çalışma şartları ile ilgili rastgele bir aksiliğe rastlanmış mıdır? Rastlanmış ise ilgili firma ya rastgele bir müeyyide uygulanmış mıdır?
5. İlgili işletme müdürü x platformu üzerinden kelam konusu madende çalışırken, sendika üyeliği sebep gösterilerek işten çıkarılan çalışanlardan bir adedine ilişkin, üzerinde bakanlığınızın logosu bulunan; personelin hem sendikal hem de ferdî bilgilerini içeren bir evrak paylaşmıştır. Yalnızca personel, sendika ve kurumunuzun ulaşabileceği bu evraka patron nasıl ulaşmıştır? Bu adapsız erişimle ilgili bakanlığınızca bir soruşturma başlatılacak mıdır? 
6. Söz konusu işletme müdürünün x platformu üzerinden öteki bir sendika işçisine yönelik olarak “Seninle ilgilide atayım istersen hastahaneye nereye gidiyorsun sgk yok” ve “TC ini dizayn edecek başaran beyin birgün çalışmışlığı yoktur. 2007 yılında 2 gün sgklı çalışmışlığı bulunmakta yani toplumsal teminatı yok. Emek verip hayatını kazanamamış, nereden besleniyor bu beyefendi kuru hava ile mi” formunda paylaşımlar yaptığı görülmektedir. İşletme müdürü yalnızca kişinin kendisinde ve bakanlığınızda olması gereken bu bilgilere nasıl ulaşmaktadır?

Haber Kaynağı