DİSK ve MESS Arasındaki TİS Süreci: Grev Kararı ve Erteleme

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

DİSK ve MESS Arasındaki TİS Süreci Tıkandı: Grev Kararı Alındı

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında süregelen toplu iş sözleşmesi (TİS) müzakereleri, işverenin yetersiz zam ve yan haklar önerisi nedeniyle tıkandı. Bu durum, Hitachi Energy, Arıtaş Kriyojenik, GE Grid Solutions ve Schneider Electric gibi dört işyerinde grev kararı alınmasına yol açtı.

Grev Erteleniyor, Gerekçe ‘Milli Güvenlik’

Ancak, 2 bin işçiyi kapsayan bu grev, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan imzasıyla MESS’e bağlı dört işletmede 60 gün süreyle ertelendi. Ertelemenin gerekçesi, “milli güvenliği bozucu nitelikte görülmesi” olarak açıklandı. Bu durum, ilgili yasanın gereği olarak grevin fiilen yasaklanması anlamına geliyor. Zira, bu karar, toplu iş sözleşmesi ile ilgili Yüksek Hakem Kurulu sürecini başlatacak ve buradan çıkacak karar kesin olacak.

Birleşik Metal-İş, uzun yıllar aradan sonra erteleme kararını kabul etmeyerek greve devam edeceklerini duyurdu. İşveren sendikası MESS ise, Hitachi Energy fabrikası üzerinden bir görüşme talebinde bulundu ve taraflar dün masaya oturdu. Ancak işçilerin mücadelesine yasaklarla yanıt verilirken, işverene destek tüm hızıyla devam ediyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, kasım ayında Hitachi Energy’ye dahilde işleme izin belgesi verdi. Şirkete 28 Kasım’da elektrik teçhizat imalatı için 115 milyon 242 bin dolarlık izin verildi. Ayrıca, 1 Kasım’da 55 milyon 425 bin dolarlık başka bir belge daha alındı. Bu izin kapsamında şirketin 170 milyon 667 bin dolarlık ihracat yapması bekleniyor ve ithalatta gümrük vergisi, KDV, ÖTV ile diğer vergi ve fonlardan muaf tutulacak.

Tarafların Talepleri Neler?

Dün yapılan görüşmeler akşam saatlerine kadar sonuçsuz kaldı. Greve götüren süreçte tarafların talepleri ise şu şekilde şekillendi:

• Sendika, ilk 6 aylık dönem için ortalama yüzde 125 ücret artışı talep etti.
• Ramazan Bayramı ödemesi için net 15 bin TL talep edildi.
• Kurban Bayramı ödeneği için net 20 bin TL talep edildi.
• İzin ödeneği için net 15 bin TL istendi.

Öte yandan, MESS’in önerisi ise, ücretlere önce yüzde 22 oranında zam yapılması ve ardından seyyanen/maktu olarak saat ücretlerine 23 TL zam yapılmasıydı. Bu teklif, ortalama yüzde 36.5 oranında bir artışa denk geliyor.

Sonuç Olarak

İşçiler, taleplerinin karşılanması için mücadelelerini sürdürürken, bu süreçte yaşanan gelişmeler dikkatle izleniyor. Her iki tarafın da anlaşmaya varabilmesi, iş barışının sağlanması açısından kritik bir öneme sahip.

Haber Kaynağı